Werkgever
Hoogbegaafde werknemers, ingewikkeld? Zie juist de meerwaarde en het grote talent!
Coaching, behandeling en advisering
Heb je in je organisatie te maken met een (vermoedelijk) hoogbegaafde medewerker en merk je dat deze niet goed tot zijn recht komt? Of dat deze medewerker in toenemende mate spanningsklachten ervaart? Of is diegene helaas ziek uitgevallen?
Samen met de medewerker formuleer ik de hulpvraag en bepalen we welk doel hij of zij wilt bereiken. Hierbij valt te denken aan omgaan en accepteren van hoogbegaafdheid, intensiteit en gevoeligheid. We stellen hiervoor samen een plan op waarbij verschillende methodieken ingezet kunnen worden. Dit is altijd maatwerk. Indien wenselijk kan er ook een driegesprek ingepland worden met de werkgever erbij. Daarnaast is het mogelijk om als werkgever advies in te winnen voor een medewerker.
De afspraken vinden plaats in mijn praktijk aan huis, online via beeldbellen of in het bos dichtbij mijn praktijk.